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发卫士养发源自于深圳市发卫士生物科技有限公司，发卫士优先提出“科技焕发草本力量”科研力量，将传统---理论与现代生物学科技---技术结合，研发出养发、白发养黑等系列产品，是家用式自愈养发疗发品牌。在白发养黑领域内占据着重要的---。深圳养发馆服务热线

 1.老板如何与员工就日常生活进行沟通

 老板与员工就日常生活的话题进行沟通能增进彼此的了解，通过发现双方共同的关注点来拉近彼此之间的距离，淡化裸的雇用与被雇用关系。尤其是当老板不断传递情真意切的关爱之意时，更能在企业内部营造出一种和谐的氛围。 老板与员工就日常生活进行沟通，其形式就是闲谈，有可能的话，多和员工就日常生活进行沟通。

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总部掌握了门店的经营权、管理权并进行投资，这种店我们通常称作---店。

由于采购、配送、财务结算都是总部统一处理，所以常常能节约出很多成本。例如总部在采购店铺使用的仪器设备、美容美发产品时，由于数量多，所以更容易和各级谈判，以较低的价格进货。又或者可以直接和厂商对接，大批量生产制造贴上自己品牌的产品。再比如很多连锁店铺都喜欢---经营，店与店之间距离很近，因此可以自由地安排员工调店工作，降低人员流失率，提高人均劳效。